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治験コーディネーター看護師の条件は?

看護師の立場で転職を希望する際に、転職先の条件面というのは、非常に重要なモノになってくると言えるでしょう。治験コーディネーターの場合でも、転職市場は完全なる売り手市場であるために、やはりより好条件な条件を提示している転職先を選びたいものではないでしょうか。

必ずしもというわけではありませんが、治験コーディネーターの求人案件のほとんどは日勤専従であることがほとんどです。看護師の場合には、あまり考えられない条件面でしょう。ある程度の規模の病院であれば、入院施設があるのは当然であり、夜勤は確実に存在します。個人的なクリニックでも、産婦人科などの診療科においては、当然に夜勤は必要になってくるわけです。それに対して、治験コーディネーターという職種は、日勤専従であることが多いために、条件面では優遇されていると言えるでしょう。

たとえば、結婚をし、子供を育てながらというようなママさん看護師の場合には、保育所を探すというようなことから、非常に苦労を有するものです。しかしながら、治験コーディネーターである場合には、そこまで苦労をせずに、仕事をしていくことができるものです。夜勤がある案件もありますが、看護師時代と比較すると、随分と楽なものですし、その分で通常の治験コーディネーターよりも、収入の面において優遇されるという条件を提示されることでしょう。

病院で患者さんを相手にしている看護師の場合には、患者さんの要求にはとにかく応えることが大事になってきます。ですから、夜中であろうと、ナースコールを押されれば、対応をしなければならないわけです。また診療の内容によっては、帰宅できる時間を迎えても、患者さんの対応に追われるということも予測されます。しかしながら、治験コーディネーターの場合には、予め治験のスケジュールというものがしっかりとしているので、こういったことはまず起こりませんから安心です。

急に休日というものがなくなったり、急に帰宅時間が大幅に遅れるようなことになるということは、治験コーディネーターという職種ではまず考えられないのです。こういった勤務時間面での条件は、看護師と比較をすると、非常に優遇されていると言えるでしょう。使命感というものを高く持っているとしても、やはり日々自分を犠牲にしていることが当たり前の生活が続くと、やがて限界というものが訪れるものです。治験コーディネーターではそんなことはないですから、長く続けていくことができる職種であるとも言えるのです。




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